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肥矿工会第八届职工技能大赛战鼓声隆
2020年05月06日 刘相生 
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梁宝寺煤矿技能共享大课堂 摄影:吕磊

在集团公司4月份工作会上,党委书记、董事长姚峰发出了深入开展“二季追赶季”夺标竞赛的号召。矿区各生产单位把落实好集团公司党委《关于开展第八届职工技能大赛的通知》作为贯彻二季度工作会议精神,统筹抓好安全生产、疫情防控、复产保供“三大战役”的重要内容,深入宣传、广泛发动,擂响了“立足岗位提素质,夺标竞技争先锋”的战鼓。

陈蛮庄煤矿:以“吹号亮岗当先锋,二季追赶立新功”为主题,发起班组挑应战劳动竞赛夺标热潮。 “是英雄,是好汉,工作面上比比看!”在陈蛮庄煤矿采煤二区,生产三班班长石吉祥代表全班向生产一班发出挑战。该区在一季度连续三个月完成集团公司双效区队指标任务,被矿工会评为一季度“吹号亮岗”工人先锋号劳动竞赛优胜单位,摘夺了矿工人先锋号“一号六星”流动红旗,女工协管员为该区干部职工送去贺信,并发放了慰问品。

梁宝寺煤矿:把职工技能大赛和贯彻落实集团公司“全员素质提升年”活动结合起来,围绕“学理念、用理念、知敬畏、守红线”主题教育,开展了“技能共享大课堂”集中培训活动,并组织采煤、运输、选煤集控等70个工种的职工持续开展了“手指口述”比赛。比赛中,各工种选手结合现场工作实际,按照心想、眼看、手指、口述、确认等步骤精心演练操作步骤,选手们口述流利、动作规范,展现了积极向上的精神面貌。

白庄煤矿:叫响“二季度超越提升”口号,充分发挥劳模(技师)创新工作室、创客联盟等创新平台的作用,广泛开展互教互学和名师带高徒等活动。举办创新工作室技术交流,以业内先进技术、经验、纪录为标杆,以问题为导向,对照差距、瓶颈攻关破题、制定方案。工人先锋号、劳模工匠、青年突击队等各级组织及先进个人对标对表、摩拳擦掌,誓要在安全生产、创新创效、修旧利废等方面比高下、争第一。一季度白庄煤矿共推出优秀创新成果93项,矿核定创效3000余万元,超额完成了既定目标。

曹庄煤矿:强化员工“双基”建设,自4月份开始在全矿各工种之间开展岗位风险“自述、自控、自训、自考”“四自”活动。在上岗后、操作前进行自述,准确描述本岗位工作风险、可能造成的伤害及具体的防范措施,并进行安全确认,引导职工真正从思想上重视安全,从行为上落实安全措施,确保矿井安全生产。矿工会将各工种岗位风险自述情况制作成视频进行展播,便于学习交流,营造了比学超越氛围。通过设立“小讲台”,组织有一技之长的职工开展技能演讲、演练,分享心得,引导职工争当“能工巧匠”“技术能手”,行之有效的培训和竞赛方式,为职工岗位成才搭建新平台。按照技能大赛第一阶段工作安排,各生产单位结合各自实际制定下发了活动文件、方案、成立了领导小组,并紧密结合本单位安全生产和防疫工作实际,将大赛与“安康杯”竞赛、“吹号亮岗”工人先锋号劳动竞赛相结合,积极推进区队、班组技术比武、岗位练兵全面深入开展,激发了职工干事创业、建功立业的豪情,形成了你追我赶、争先恐后的攻坚态势,为二季“追赶攻坚”集聚了强劲动能。

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